Segundo Helena Nunes, Diretora de Recursos Humanos da STEF Portugal, “O «Percurso Futuro Gestor» é um programa de formação personalizado, dirigido a jovens de elevado potencial, com tutoria permanente, com uma duração de dois anos, em Portugal e no estrangeiro e é a chave de acesso a funções de gestão e direção que alimentam o crescimento da STEF”.
A STEF procura jovens recém-licenciados nas áreas da Engenharia, Transportes, Gestão Industrial, Logística, Economia, Gestão ou similar até 25 anos com pouca ou nenhuma experiência profissional e com espírito empreendedor, dinâmico, valorativo de trabalho em equipa e orientado para diferentes desafios e mobilidade geográfica e partilha intercultural.
Em Portugal, através deste programa já foram integrados como quadros médios ou superiores mais de 20 jovens e 35% dos seus quadros atuais são “ex Percurso Futuro Gestor”, dos quais se podem destacar Sérgio Soares, Diretor Geral da STEF Portugal, Luís Silva, Diretor Comercial, Sérgio Batalha, Diretor de Projetos Operacionais.
