A Luís Simões criou um Departamento de Compliance e Gestão de Risco, uma decisão que, segundo a empresa, “é encarada como um exercício de transparência e corporate governance”. O objetivo deste novo departamento é “garantir a implementação e efetividade de um Programa de Compliance, na prossecução do cumprimento de requisitos legais, regulatórios e de acordo com as políticas e práticas internas da LS.”
Um dos primeiros projetos do Departamento de Compliance e Gestão de Risco passou pela criação do Código de Ética e Conduta da Luís Simões que considera questões como situação de fraude, corrupção, suborno, desrespeito dos direitos humanos e laborais, danos ambientais ou outras práticas ilegais e antiéticas.
Pedro Ventura será o responsável por este departamento, como Chief Compliance Officer, reportando diretamente a Rui Simões, Administrador da área de Innovance.
Para José Luís Simões, Presidente da Luís Simões, “o lançamento desta nova área organizacional é um passo em frente no nosso compromisso com a transparência e ética empresarial, valores imprescindíveis para organizações como a nossa, que procuram ser reconhecidas no mercado pela fiabilidade dos seus processos e pela ética nas suas relações com todos os agentes que a compõem.”
