A Leroy Merlin Portugal apresentou o Relatório de Sustentabilidade 2025, destacando a evolução dos principais indicadores ambientais, sociais e de governance (ESG), num contexto de crescimento da atividade.
De acordo com os dados, no pilar ambiental, a empresa registou uma redução de 1,8% na pegada de carbono face a 2021. A gestão de resíduos também apresentou melhorias, com a taxa de triagem a atingir 83,2%, mais dois pontos percentuais do que em 2024, suportada por um novo software de gestão desenvolvido em parceria com a operação em Espanha, que permitiu uniformizar processos e reforçar a rastreabilidade.
As vendas de produtos mais sustentáveis cresceram 14,3%, representando atualmente 72% do total, com base no sistema de classificação Home Index (produtos com score A, B e C).
Segundo a comunicação, a empresa integrou ainda o impacto das emissões de carbono na sua performance financeira através do indicador interno EBITAC.
No plano social, o índice de satisfação dos colaboradores (e-NPS) atingiu os 60 pontos, um aumento de 20% face a 2024. A empresa indica que 87,5% dos colaboradores têm contratos permanentes com mais de 12 meses de antiguidade.
Foram ainda registados 2.156 dias de voluntariado, no âmbito de iniciativas como o lançamento do ReCria, descrito como o primeiro ecossistema de voluntariado corporativo em Portugal e na Europa.
A diversidade e a segurança no trabalho também registaram evolução, com 36,5% de mulheres em cargos de liderança estratégica e uma redução de 7,32% no índice de frequência de acidentes com baixa.
No pilar de governance, 95,6% dos fornecedores já assinaram o Código das Compras Responsáveis, com o objetivo de alinhar a cadeia de valor com critérios ESG.
A nova sede da empresa, inaugurada em dezembro de 2025, é apresentada como um espaço com soluções de eficiência energética e gestão de recursos, tendo obtido certificações LEED Gold e WELL Gold.
Segundo João Lavos, diretor de Impacto Positivo e Sustentabilidade na Leroy Merlin Portugal, “2025 foi mais um ano de progresso consistente, no qual mantivemos a nossa trajetória e evoluímos na grande maioria dos indicadores”, acrescentando que o relatório reflete “a capacidade de transformar compromisso em ação concreta”.

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